Le salarié doit être informé des conséquences d’un abandon de poste

27 décembre 2024

La procédure permettant de présumer de la démission d’un salarié qui abandonne son poste de travail vient d’être validée, mais aussi complétée, par le

Avantage en nature « oublié » = travail dissimulé !

26 décembre 2024

Pour les juges, l’employeur qui accorde un avantage en nature à un salarié sans le mentionner sur sa fiche de paie se rend coupable

Pour procéder à la mise à la retraite d’office d’un salarié

20 décembre 2024

Dès lors qu’un salarié atteint l’âge de 70 ans, il peut, à condition d’avoir été recruté avant cet âge, être mis à la retraite

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